负责公司的党务政务工作，包括党建宣传、组织建设、意识形态工作；公文处理、会议组织、机要保密等；承担公司人力资源管理工作，制定中长期人力资源规划，负责干部选拔、人才招聘与培训、绩效考核、薪酬福利等；负责企业文化建设、宣传工作。
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