为满足我院发展需求，现面向社会公开招聘舆情研究助理和大数据工程师，热烈欢迎各位专业人才加入我们的队伍。

一、招聘原则

招聘员工以用人所长、容人之短、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录取、相关专业优先为原则；从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为国际学院吸引合适的人才。

二、岗位需求

根据工作需要，拟招聘以下岗位编制外人员：

中国—东盟信息港大数据研究院舆情研究助理4人，中国—东盟信息港大数据研究院技术研发部技术人员2人。

三、聘用条件

（一）舆情研究助理（4人）

1．岗位职责

（1）根据大数据技术人员监控到的东盟热点、重点及突发新闻，及时撰写分析报告；

（2）负责东盟相关国别每日舆情（包括但不限于新闻资讯、热点问题、论文、报告等）收集、翻译和整理工作；

（3）在全面掌握每日舆情的基础上，形成有关东盟国别的政治、经济、文化以及与中国关系的周报；

（4）依据月度重大及热点等信息，结合“一带一路”热点，撰写月度分析报告；

（5）参与学术研究活动及课题研究；

（6）完成院领导交办的其他工作任务。

2．岗位要求

（1）专业不限，除了英语以外，必须熟练掌握一门东盟国家语言（老挝语、越南语、缅甸语、柬埔寨语、印尼语），有东盟语言或者相关工作经历的专业背景可优先考虑。

（2）具有一定的科研工作经验或一定的相关科学研究知识的积累；

（3）具有一定的学术分析能力、写作能力、领悟能力以及自我学习能力；

（4）具有良好的沟通、团队协作、语言及文字表达能力；

（5）有恒心和耐心，责任心强，工作热情高，工作认真负责，服从安排，能承受较大的工作压力。

（二）技术人员（2人）

1.CGE模型工作人员岗位要求

（1）应聘人员应具有过硬的思想政治素质，热爱社会主义祖国，遵守国家法律、法规，踏实肯干，积极进取，有较强的学习沟通能力和师生服务意识。

（2）年龄原则上在35周岁（含）以下，性别不限。

（3）须具有数学、经济类等相关专业全日制本科以上学历学位;

（4）有CGE模型构建经验，并对其他一般均衡模型知识有所掌握，可以熟练使用MATLAB、GAMS等CGE模型构建所需软件。投递简历时需附本条相关证明材料，具有相关学习培训经历或有相关证书者优先。

2.前端人员岗位要求

（1）应聘人员应具有过硬的思想政治素质，热爱社会主义祖国，遵守国家法律、法规，踏实肯干，积极进取，有较强的学习能力。

（2）年龄原则上在30周岁（含）以下，性别不限。

（3）须具有计算机专业相关专业全日制本科以上学历学位;

（4）熟悉HTML5、CSS3、JavaScript、JQuery；

（5）熟悉至少一种MVVM框架，例如：Vue.js 等主流前端开发技术。

（6）有大屏可视化开发经验，例如：eChart、d3.js、heightChart。

（7）有与后端一起进行API调试、独立开发微信小程序相关模块的项目经验。

（8）有Hybrid App 开发经验者优先。

3.大数据工程师岗位要求

（1）大学本科以上学历，计算机或相关专业者优先。
 （2）有2年以上大数据项目开发经验者优先。
 （3）熟悉hadoop生态圈相关技术，有hdfs、yarn、hbase、hive、spark等功能组件二次开发经验，对大数据分析有技术基础。
（4）精通Python、Java等开发语言。
（5）有爬虫项目开发经验者优先。
（6）熟练掌握关系型数据库如Mysql，有分布式缓存、分布式存储技术经验者优先。
（7）良好的沟通和理解能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。

四、招聘程序

应聘报名→资格审查→考核→拟定初选名单→学院确定聘用名单→体检→公示→签订聘用合同。

（一）应聘报名

1. 报名时间

（1）舆情研究助理报名时间：2020年3月11日-2020年4月30日；

（2）技术人员报名时间：长期有效。

2. 应聘人员应提供如下电子版材料：

（1）填写《国际学院个人简历表》；

（2）签订《承诺书》。《承诺书》需要手写签名后扫描提交；

（3）提供所有学历、学位证书扫描件，硕士或博士毕业证及学位证复印件（出国留学人员学历需通过教育部相关部门的学历认证；

（4）身份证、专业技术职称证书、获奖证书和近期全身彩色照片的扫描件。如有其它相关证明，如工作经历证明或科研成果证明，请提供；

3.所有材料按顺序整理打包成一个压缩文件后发送电子邮件至以下邮箱：261623716@qq.com。

邮件标题及简历标题请按“应聘岗位-毕业院校-姓名-手机”格式命名。咨询电话：易老师15676789068，电子邮件咨询方式同上述邮件地址。 

（二）资格审查

1. 电子材料资格审查

学院根据岗位要求对应聘材料进行资格审查，确定参加面试人员，并通知本人。未按要求提供材料或不符合岗位要求等将视为资格审查不合格。学院对不符合参加面试条件的报名人员不再逐一通知。

资格审查时间：2020年5月1日

2. 现场原件审核

考核当天，提供原件审核。现场审核不合格者不得参加面试。

（三）考核

求职者简历初审合格后，用人单位联系应聘者进行面试。舆情研究助理面试形式为笔试+个人面试。 技术人员面试形式为笔试+个人面试。

（四）拟定初选名单

按成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定初选名单。

（五）学院审定拟聘用名单

学院研究审定拟聘用名单。

（六）体检及政审

体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检及政审合格方获得聘用资格。

（七）公示

录用情况将在学院官网予以公示，时间为五个工作日。

（八）签订聘用合同

确定拟聘人员公示无异议后，与国际学院签订非事业编制聘用合同。

五、待遇

（一）薪酬结构：基本工资+岗位津贴。

（二）按国家规定购买社会保险。

六、有关事项

（一）初审筛选合格者，将以电话或邮件的方式通知面试，请保持手机畅通。

（二）聘用后发现聘用人员有伪造学历、相关资格证书、工作履历、年龄等弄虚作假行为的，或同时与其他用人单位成立劳动关系的，将取消聘用资格。

 

 附件：

1、国际学院工作应聘人员个人简历

2、承诺书

 

              国际学院

2020年3月11日